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绩效评价政策与实践操作专题培训

作者:云岭咨询浏览次数: 日期:2019年1月8日 10:20
    绩效管理咨询业务是云岭咨询现今乃至以后年度的业务工作重点,针对我国目前绩效管理工作内容不断变化、要求不断提升的情况,公司特邀请了曾夫人四不像资料财政厅预算评审中心绩效评价科杨德严科长于2018年12月29日上午在昆明市高级技工学校报告厅,开展了“效评价政策与实践操作”专题培训。
    全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措,是推动党中央、国务院重大方针政策落地见效的重要保障。2016年以来,国家和曾夫人四不像资料委省政府先后出台了多个绩效管理文件和指导意见,绩效管理的要求和内容也逐年深化。
    杨德严科长从绩效评价相关政策及要求、绩效评价的操作步骤、绩效评价的重点和关键环节三个方面展开培训。他首先介绍当前我国绩效管理相关文件,结合实际工作中的案例,深入浅出的为我们逐一解读了文件中绩效管理工作的内容和要求;同时,根据近几年绩效管理工作要求的变化情况,为我们从财政管理部门的角度诠释了绩效管理在整个财政工作中的作用和意义,并对绩效评价工作的重点和关键环节进行了详细的分析,为大家提供了全新的绩效管理工作视角和方向。
    杨德严科长针对培训人员的提问进行了现场答疑,为大家在绩效评价工作中遇到的难点和疑问进行了详实的解答。杨科长专业的培训和讲解赢得大家的高度好评,也为我公司绩效管理业务的发展指明了方向。

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